Fertiges Skill-Modell
28 Kompetenzen in sieben Themenfeldern. Jeder Kurs unserer Bibliothek ist bereits zugeordnet.
Plattform Skills & Reporting
Kompetenzen sichtbar machen – vom Team bis zur Person.
Ein Skill-Modell mit 28 Kompetenzen ist sofort startklar, eigene Skills für deine Branche kommen dazu. Die KI ordnet Kurse den Skills zu, und Berichte zeigen, wo dein Unternehmen steht – datenschutzfreundlich und betriebsratstauglich.
Skill-Tracking und Berichte in jedem Tarif inklusive
Eigene Skills
Lege Skills für deine Branche an – etwa Arbeitssicherheit oder Produktwissen – mit eigenen Stufen und Beschreibungen.
KI-Skill-Mapping
Die KI liest eigene Kurse, Lerneinheiten und Podcasts aus und schlägt Skills und Kursbeschreibungen vor. Du prüfst und bestätigst.
Berichte mit Augenmaß
Kompetenzberichte zeigen Verteilungen erst ab fünf Personen. Personenbezogene Auswertungen lassen sich per Schalter an eine Betriebsvereinbarung koppeln.
Morgenlage
Das Admin-Dashboard zeigt Störungen, was heute zu tun ist und die Trends der Woche – mit eigenem Profil für Führungskräfte.
Umfragen und Feedback
Umfragen auf Wunsch anonym auswerten, Rückmeldungen und freigegebene Reflexionen gesammelt sehen.
Wie ein Skill-Wert entsteht
Nachvollziehbar
statt Blackbox.
Jeder Wert im Skill-Profil hat eine Quelle – und die ist für Lernende und Verwaltung sichtbar.
Einschätzung im Gespräch
Der KI-Lernbegleiter ordnet jeden Skill einem von vier Bändern zu – von „Erste Schritte“ bis „Stärke“. Gekennzeichnet als KI-Einschätzung, mit Datum.
Durch Kurse belegt
Abgeschlossene Kurse, bestandene Quiz und Lerneinheiten heben die Stufe – von „Offen“ über „Im Aufbau“ und „Gefestigt“ bis „Stark“.
Korrektur und Einspruch
Die Verwaltung kann Werte korrigieren, Lernende können Einspruch einlegen. „Worauf das beruht“ zeigt jederzeit die Grundlage.
Auswertungen
Steuern mit Daten –
ohne Überwachung.
Kompetenzbericht
Verteilung der Stufen je Skill, Firma oder Gruppe – ausgewiesen erst ab fünf Personen.
Engagement und Trends
Aktive Lernende, Abschlüsse und Problemkurse im Wochenverlauf.
Export
Berichte als CSV für eigene Auswertungen in Excel oder im BI-Tool.
Häufige Fragen
Kompetenzmanagement & Auswertungen –
kurz beantwortet.
Können wir unser eigenes Kompetenzmodell abbilden?
Ja. Eigene Skills mit bis zu sechs Stufen ergänzen das Standardmodell. Kurse ordnest du von Hand zu oder lässt die KI Vorschläge machen.
Was sehen Führungskräfte?
Führungskräfte sehen zusammengefasste Berichte für ihren Bereich. Personenbezogene Details gibt es nur, wenn ihr das per Schalter freigebt – etwa auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung.
Wie entsteht ein Skill-Wert?
Aus dem Skill-Check im Gespräch, aus abgeschlossenen Kursen, Quiz und Lerneinheiten. Im Profil steht immer, worauf ein Wert beruht, und Lernende können Einspruch einlegen.
Lassen sich die Daten exportieren?
Ja. Berichte stehen als CSV zur Verfügung, Lernende können ihre eigenen Daten jederzeit selbst herunterladen.
Weitere Funktionen
Was die Plattform
sonst noch kann.
KI-Lernbegleiter
Skill-Check im Gespräch, persönlicher Lernpfad und ein Begleiter, der Fragen zu den Kursen beantwortet. Mehr erfahren
KI-Autorentool Beta
Lernpfade und interaktive Lerneinheiten aus Briefing, PDF oder Word – mit KI-Kritiker und Freigabe durch dich. Mehr erfahren
Pflichtschulungen & Nachweise
Fristen, Erinnerungen, automatische Erneuerung und manipulationssichere Nachweise für jede Prüfung. Mehr erfahren
Live-Termine Beta
Präsenz-, Online- und Hybridtermine im Lernpfad – mit Warteliste, Kalender-Abo und Teilnahmenachweis. Mehr erfahren
Integrationen & SSO
SSO mit Entra ID und SAML, SCIM-Provisioning, LTI 1.3, xAPI, cmi5, SCORM und Microsoft Teams. Mehr erfahren
Plattform-Demo statt
langer Erklärungen.
30 Minuten, abgestimmt auf deine Themen. Wir zeigen dir konkret, wie KI-Diagnostik, Lernpfade und Plattform in deinem Unternehmen aussehen würden.