Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Unser Kurskatalog umfasst über 100 Microtrainings aus 7 Themenwelten, verteilt auf 8 Lernpfade – von »Führung« über »Health@Work« bis »New Work«. Didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend aufbereitet, interaktiv und spannend produziert. Entwickelt von Trainer:innen, die genau wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle unsere Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsatzbereit.
SelbstmanagementUmgang mit verschiedenen Generationen
Nach wie vor stellen Generationsunterschiede im Arbeitsleben Teams vor Herausforderungen. Daher ist es für Teams besonders wichtig, einen Weg zu finden, die Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen möglichst harmonisch und effizient zu gestalten. Diese Lerneinheit unterstützt Dich dabei, einen Weg zu finden, wie junge und alte Mitarbeitenden effizient miteinander zusammenarbeiten können.
Die Lerneinheit analysiert die charakteristischen Merkmale und Wertvorstellungen verschiedener Generationen (Babyboomer, Generation X, Y, Z sowie Ost-Generationen) und deren Auswirkungen auf die Teamarbeit. Teilnehmende lernen, wie sie Generationsunterschiede verstehen, Vorurteile abbauen und die spezifischen Stärken jeder Generation nutzen können. Dabei werden sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen altersgemischter Teams beleuchtet und konkrete Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gegeben.
- Die charakteristischen Merkmale und Wertvorstellungen verschiedener Generationen identifizieren und beschreiben
- Teammitglieder den entsprechenden Generationen zuordnen und deren spezifische Bedürfnisse erkennen
- Herausforderungen und Chancen altersgemischter Teams analysieren und bewerten
- Strategien für eine wertschätzende und effektive Kommunikation zwischen den Generationen anwenden
- Die eigene Generationszugehörigkeit reflektieren und deren Einfluss auf das Arbeitsverhalten verstehen
- Konkrete Maßnahmen für ein positives Teamklima in altersgemischten Teams entwickeln
Lass uns über Bedarfe in deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Gemeinsam finden wir heraus, wie eine integrierte Lernlösung im Kontext deines Unternehmens aussehen könnte.