Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Unser Kurskatalog umfasst über 100 Microtrainings aus 7 Themenwelten, verteilt auf 8 Lernpfade – von »Führung« über »Health@Work« bis »New Work«. Didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend aufbereitet, interaktiv und spannend produziert. Entwickelt von Trainer:innen, die genau wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle unsere Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsatzbereit.
Work. · New Work & AgilitätSelbstorganisation im Homeoffice
Ist das Homeoffice bei Dir mittlerweile auch zur Normalität geworden? Was für viele Mitarbeiter*innen nach einem erheblichen Vorteil klingt, kann bei genauerer Betrachtung auch ein paar Nachteile mit sich bringen. Lerne hier, die Nachteile bestmöglich zu umgehen und die positiven Effekte des Homeoffice genießen zu können.
Das Modul behandelt die Herausforderungen des Homeoffice und bietet konkrete Lösungsansätze für eine bessere Selbstorganisation. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihren Arbeitsplatz optimal gestalten, feste Arbeitszeiten etablieren und Ablenkungsfaktoren minimieren können. Besonderer Fokus liegt auf der Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben sowie auf Strategien zur Steigerung der Produktivität und Konzentration im heimischen Arbeitsumfeld.
- Die Teilnehmenden können die wichtigsten Herausforderungen des Homeoffice benennen und deren Auswirkungen auf die Produktivität erklären
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, ihren Arbeitsplatz zu Hause ergonomisch und produktivitätsfördernd zu gestalten
- Die Teilnehmenden können feste Arbeitszeiten und Pausenregelungen für das Homeoffice etablieren
- Die Teilnehmenden können persönliche Ablenkungsfaktoren identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen entwickeln
- Die Teilnehmenden können Strategien zur besseren Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben im Homeoffice anwenden
Lass uns über Bedarfe in deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Gemeinsam finden wir heraus, wie eine integrierte Lernlösung im Kontext deines Unternehmens aussehen könnte.