Kurskatalog

Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.

Unser Kurskatalog umfasst über 100 Microtrainings aus 7 Themenwelten, verteilt auf 8 Lernpfade – von »Führung« über »Health@Work« bis »New Work«. Didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend aufbereitet, interaktiv und spannend produziert. Entwickelt von Trainer:innen, die genau wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle unsere Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsatzbereit.

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Führung von unterschiedlichen MitarbeitertypenLead. · Führung
Microtraining

Führung von unterschiedlichen Mitarbeitertypen

Als Führungskraft bist Du für die Zufriedenheit und Motivation im gesamten Team verantwortlich. Beides hat direkten Einfluss auf die Leistung bzw. Produktivität und damit auf den Erfolg Deines Bereichs. Lerne Strategien, wie Du das Potenzial Deiner Mitarbeitenden voll ausschöpfen kannst.

Niveau
Fortgeschritten
Dauer
25 Minuten
Bereich
Führung
Sprachen
DE · EN

Diese umfassende Lerneinheit behandelt die Führung unterschiedlicher Mitarbeitertypen basierend auf Persönlichkeitsmerkmalen, Generationszugehörigkeit und kulturellem Hintergrund. Im Zentrum steht das iTYPE Stärkenprofiler-System, das vier Kernpersönlichkeiten (ST, SF, NT, NF) unterscheidet. Teilnehmende lernen, wie sie ihre Führung individuell anpassen können, um das Potenzial jedes Teammitglieds optimal zu nutzen. Praktische Anwendungsbeispiele zeigen den Umgang mit verschiedenen Bedürfnissen und Stressreaktionen der Persönlichkeitstypen auf.

Das lernst du
  • Die vier iTYPE Kernpersönlichkeiten (ST, SF, NT, NF) identifizieren und deren charakteristische Eigenschaften beschreiben
  • Unterschiedliche Einflussfaktoren auf Mitarbeitertypen (Generation, Kultur, Persönlichkeit) analysieren
  • Spezifische Bedürfnisse verschiedener Persönlichkeitstypen im Arbeitskontext erkennen
  • Führungsverhalten situativ an verschiedene Mitarbeitertypen anpassen
  • Stressreaktionen der verschiedenen Persönlichkeitstypen verstehen und entsprechende Präventionsmaßnahmen ableiten
  • Praktische Strategien zur individuellen Mitarbeiterförderung entwickeln
Schwerpunkte
MitarbeiterführungPersönlichkeitstypeniTYPE StärkenprofilerSituative FührungKernpersönlichkeitenSensingIntuitionThinkingFeelingGenerationenmanagementInterkulturelle FührungTeamdynamik

Lass uns über Bedarfe in deinem Unternehmen sprechen.

30 Minuten, unverbindlich. Gemeinsam finden wir heraus, wie eine integrierte Lernlösung im Kontext deines Unternehmens aussehen könnte.