Management by Objectives (MbO)

Das Management by Objectives (zu Deutsch: »Führung durch Zielvereinbarung«) ist eine Führungstechnik aus der Betriebswirtschaftslehre, bei der die strategischen Ziele des Gesamtunternehmens erreicht werden sollen, indem die Unternehmensziele heruntergebrochen und für jede Organisationseinheit bzw. jede*n Mitarbeiter*in Einzelziele festgelegt werden. Die Mitarbeiter*innen richten ihre tägliche operative Arbeit an ihren Einzelzielen aus und werden von ihren Vorgesetzten danach beurteilt, inwieweit die vereinbarten Ziele erreicht wurden.