Coaching

Coaching bezeichnet eine intensive Unterstützung von Mitarbeiter*innen und/oder Führungskräften durch psychologisch ausgebildete und zertifizierte (meist externe) Berater*innen im Rahmen der Personalentwicklung. Coachings finden entweder als Einzel- oder als Teamtrainings statt. Der Coach als Gesprächs- und Interaktionspartner*in kombiniert dabei die individuelle Beratung seines*ihres Coachees mit einem persönlichem Feedback. Ziel des Coachings ist die Hilfe zur Selbsthilfe und damit eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.Neben externen Berater*innen können auch Vorgesetzte gegenüber ihren Mitarbeiter*innen als Coach auftreten. Gegenseitiges Vertrauen, eine partnerschaftliche Beziehung zwischen dem*der Vorgesetzten und dem*der Mitarbeiter*in sowie ehrliches Feedback sind dabei wesentliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching. Neben arbeits- und karrierebezogenen Fragen können beim Coaching durchaus auch private und persönliche Aspekte eine Rolle spielen.