Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch stellt ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung dar. Es dient der Kommunikation und dem persönlichen Austausch zwischen einer Führungskraft und einem*einer Mitarbeiter*in und bildet einen wichtigen Baustein für die Personalbeurteilung und damit für die Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Karriereentwicklung. Mitarbeitergespräche lassen sich z. B. hinsichtlich ihres Anlasses (Beratungs-/Förderungsgespräch, Problemlösungsgespräch, Entgeltgespräch etc.) oder der Regelmäßigkeit ihrer Durchführung (regelmäßiges Führungs-/Zielsetzungsgespräch, jährliche Leistungsbeurteilung etc.) unterscheiden.