Intrinsische Motivation

Die »intrinsische Motivation« beschreibt die Handlungsmotive eines Menschen, die seiner Persönlichkeit und inneren Einstellung entspringen (Leistungsbereitschaft, persönliches Interesse, Lern-/Profilierungswille etc.). Demgegenüber beschreibt die »extrinsische Motivation« sämtliche Beweggründe, die durch äußere Umweltreize (Lob, Gehaltserhöhung, Statusanreize etc.) beeinflusst werden. Die intrinsische Motivation wirkt in der Regel stärker und nachhaltiger als die extrinsische.